Analista de Departamento Pessoal

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal (DP) para integrar nossa equipe e atuar de forma técnica, organizada e estratégica.

Essa pessoa será responsável por garantir o correto cumprimento das obrigações trabalhistas, a segurança legal da empresa e o bom funcionamento das rotinas de DP, também prestando assistência a todas as rotinas de RH.

Responsabilidades

• Executar processos de folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e cálculos trabalhistas em geral
• Realizar admissões, demissões e atualizações cadastrais no sistema
• Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros)
• Elaborar relatórios e indicadores de DP, garantindo confiabilidade das informações
• Auxiliar na interpretação e correta aplicação da legislação trabalhista e convenções coletivas
• Apoiar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores
• Contribuir na implementação e revisão de políticas internas, normas e planos de carreira
• Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e demais temas relacionados ao DP
• Atuar de forma integrada com as áreas de RH e liderança, apoiando decisões com base em dados e conformidade legal

Requisitos

• Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas
• Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal
• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária
• Domínio do pacote Office, especialmente Excel
• Familiaridade com o e-Social e demais obrigações acessórias
• Desejável experiência com sistemas de folha de pagamento (exemplo: Totvs, Protheus, ADP, entre outros)

Habilidades Comportamentais

• Boa comunicação interpessoal e facilidade para trabalho em equipe
• Capacidade analítica e atenção aos detalhes
• Organização e boa gestão do tempo para lidar com múltiplas demandas
• Proatividade na identificação de melhorias, correções de processo e soluções práticas

Diferenciais

• Pós-graduação ou cursos complementares em Departamento Pessoal ou Gestão de Pessoas

Benefícios

• Vale-Alimentação/Refeição: R$ 31,00 por dia através do cartão Flash
• Plano de Saúde: NotreDame Intermédica ou Amil, com subsídio parcial conforme o plano escolhido
• Plano Odontológico: SulAmérica, com subsídio parcial conforme o plano escolhido
• Seguro de Vida
• Day Off no Aniversário: um dia de descanso no seu aniversário
• Saúde Emocional: parceria com a Moodar, oferecendo ações mensais de saúde mental, subsídio parcial para sessões de psicoterapia e acesso ilimitado a testes comportamentais e cognitivos
• Parceria com a Creditas: acesso a crédito consignado, Creditas Store, educação financeira e antecipação salarial
• Clude: consultas gratuitas com terapeutas, nutricionistas e clínicos gerais, com limite de consultas mensais
• TotalPass: parceria com academias para promoção da saúde e bem-estar
• Cursos e palestras de capacitação na sua área com até 100% de subsídio
• Parceria com plataformas de educação como Alura e Conquer
• Plano de Carreira, com oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento
• Home Office, com fornecimento dos equipamentos necessários para o trabalho remoto